近年来，随着我国金融市场的持续繁荣，各城市纷纷加大对金融人才的引进力度，以期在激烈的竞争中占据一席之地。而在这股金融人才争夺战中，厦门市无疑成为了备受瞩目的焦点。凭借得天独厚的地理位置、优越的政策环境以及强大的产业基础，厦门正迅速崛起为我国东南沿海地区的金融中心。

作为两岸区域性金融中心的建设者，厦门市高度重视金融人才的培养和引进。自2019年《厦门市金融人才计划实施办法》出台以来，厦门市政府紧紧围绕金融业发展需求，致力于打造一支高素质、专业化的金融人才队伍。这一政策的实施，不仅为厦门金融业注入了源源不断的活力，也为广大金融人才提供了广阔的发展空间。

那么，厦门市的金融人才政策究竟有哪些亮点呢？让我们一起揭开它的神秘面纱。

一、高层次金融人才评选：优中选优，助力产业发展

厦门市每年都会开展高层次金融人才评选工作，旨在选拔和引进一批具有国际视野、丰富经验和卓越能力的金融精英。参评对象包括在厦门市注册的金融机构、大型金控公司或金融研究所（智库）任职的优秀人才。通过严格的评审程序，最终脱颖而出的高层次金融人才将获得政府给予的资金支持，最高可达160万元！

这一举措无疑为厦门金融业的发展注入了强劲动力。高层次金融人才的加入，不仅提升了金融机构的核心竞争力，还有力推动了厦门金融市场的创新发展和国际化进程。

二、多元化人才引进：聚焦三类精英，打造人才梯队

根据《厦门市金融人才计划实施办法》，厦门市重点引进和培养三类高层次金融人才：行业领军型、高级精英型和青年骨干型。这一多元化的人才引进策略，旨在构建层次分明、结构合理的人才梯队。

其中，行业领军型人才是金融领域的佼佼者，具备丰富的管理经验和行业影响力；高级精英型人才则是在金融专业领域取得显著成绩的专家；青年骨干型人才则是具备发展潜力的优秀青年人才。这三类人才的引进和培养，为厦门金融业的可持续发展提供了坚实的人才保障。

三、优惠政策加持：真金白银扶持，助力人才扎根

为了吸引更多金融人才来厦发展，厦门市政府出台了一系列优惠政策。除了前面提到的高层次金融人才资金支持外，还有针对金融人才考试费用的补贴政策。例如，对于通过CIA、ICPA等金融人才考试的优秀人才，政府将给予一定比例的考试费用补贴，减轻人才的经济负担。

此外，厦门市还为金融人才提供住房保障、子女教育等方面的优惠政策，全方位解决人才的后顾之忧，让他们能够安心在厦门扎根发展。

四、培训讲座助力：提升专业素养，紧跟行业动态

为了帮助金融人才不断提升自身素质，紧跟行业发展趋势，厦门市还定期举办各类金融人才培训讲座。这些讲座邀请业内知名专家、学者授课，内容涵盖金融政策法规、市场动态、风险管理等多个方面。通过参加培训讲座，金融人才可以及时了解行业最新动态，提升专业素养和综合能力。

总之，厦门市金融人才政策的实施，为广大金融人才提供了一个施展才华、实现梦想的舞台。在这里，你不仅可以享受到优厚的政策待遇，还能与一群志同道合的伙伴共同成长、共创辉煌。

那么，如何才能把握住这难得的财富机遇呢？首先，你需要不断提升自己的专业素养和综合能力，努力成为行业内的佼佼者；其次，要密切关注厦门市金融人才政策的动态，及时了解申报条件和流程；最后，积极参与各类金融人才交流活动，拓宽人脉资源，为未来的职业发展奠定坚实基础。

相信在不久的将来，随着厦门市金融人才政策的深入推进和金融市场的持续繁荣，厦门必将成为我国金融领域的一颗璀璨明珠！而作为金融人才的我们，也将在这片热土上书写属于自己的辉煌篇章！