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坐标中山小榄，今天询问了老员工五一放几天假，准备返乡安排。然后吃惊地被告知五一只放一天假，清明也是一天假。

去年2024年是求职灾难年，现在的工作是硬着头皮就职的，就职时就明确说了每周896，工资是：谈好的金额/每个月天数*实际上班天数，也就是说想每周休息一天的话，是永远拿不到满额的。

上了几个月班实在受不了了，最多撑到五月，然后辞职不干。

然而这种情况在中山是默认规则，想和老板沟通，一句话小厂就只能这样顶回来了，不想干有得是人干。

生产车间的员工是897，全年就法定节假日放一天假休息，都习惯这种生活了。

我对不许加班的政策落实很悲观，这是个默认的社会规则，政府没有能力也没有意愿去改变--我因工作关系去了中山市政，占地宽广，规矩严肃，吃闲饭的工作人员瞎逛，去办事的单位办公室3点人员都有没有上班的，上班人员玩手机、吃零食，不知道干啥。外面20度气温时，办公室中央空调已开着24度恒温。