云计算作为现代信息技术的重要组成部分，正深刻改变着各行各业。在南宁，云计算人才的需求日益增长，然而，人才缺口问题也日益凸显。本文将深入分析南宁云计算人才市场的现状，并揭示行业中的新机遇。

一、南宁云计算人才缺口现状

1. 人才需求旺盛

随着南宁市大力发展数字经济，云计算产业已成为重点发展领域。根据南宁市统计局数据显示，2023年，南宁市云计算及相关产业实现增加值同比增长30%，对全市经济增长的贡献率超过10%。

2. 人才缺口明显

尽管需求旺盛，但南宁云计算人才缺口依然较大。一方面，云计算技术更新迭代快，对人才的技术要求较高；另一方面，本地高校在云计算领域培养的专业人才相对不足。

二、招聘网数据分析

1. 招聘岗位需求

从招聘网站的数据来看，南宁云计算行业招聘岗位主要集中在云计算工程师、大数据工程师、AI工程师等职位。其中，云计算工程师的招聘需求最为突出。

2. 薪资水平

根据招聘网站的数据，南宁云计算行业平均薪资水平在8000-12000元/月之间，优秀人才薪资可达15000元/月以上。

3. 职业发展前景

云计算行业具有广阔的职业发展前景。随着技术的不断进步和应用领域的拓展，云计算人才将面临更多的发展机会。

三、行业新机遇

1. 5G与云计算的结合

随着5G技术的普及，云计算在5G网络架构中的应用将更加广泛。南宁作为5G试点城市，将迎来更多5G与云计算结合的应用场景。

2. 政府扶持政策

南宁市政府对云计算产业给予了大力支持。近年来，南宁市出台了多项政策，鼓励云计算产业发展，为云计算人才提供了良好的政策环境。

3. 产业链拓展

南宁云计算产业链逐步完善，包括云计算基础设施建设、应用开发、数据分析等领域。产业链的拓展为云计算人才提供了更多就业机会。

四、总结

南宁云计算人才缺口问题亟待解决。招聘网数据分析显示，行业对云计算人才需求旺盛，薪资水平较高，职业发展前景广阔。抓住5G与云计算的结合、政府扶持政策和产业链拓展等新机遇，有助于南宁云计算人才市场的健康发展。