引言
集宁区作为乌兰察布市的核心区域，其社会保障政策不仅关系到当地居民的福祉，也是推动地区社会和谐发展的重要基石。本文将详细解析集宁区的社会保障政策，旨在让公众了解政策的细节和实际影响。
集宁区社会保障局简介
背景
集宁区人力资源和社会保障局前身为集宁区人事劳动和社会保障局，于2010年11月更名。作为集宁区政府职能部门之一，其主要职责包括人力资源开发管理、就业再就业、社会保险、劳动关系协调、劳动争议处理、劳动保障监察、职业技能培训与鉴定等。
机关职能
- 政策制定与执行：贯彻执行国家、自治区和乌兰察布市有关人力资源和社会保障的发展规划和政策措施，拟定全区发展规划、相关政策、措施，并组织实施和监督检查。
- 人力资源开发：拟定全区人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，建立统一规范的人力资源市场。
- 就业服务：实施积极的就业政策，负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系。
- 社会保险：组织实施城乡居民社会保险及其补充保险政策，建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。
- 劳动保障监察：负责劳动保障监察、职业技能培训与鉴定等工作。
社会保险补贴政策详解
补贴范围及条件
根据《内蒙古自治区财政厅 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅转发财政部 人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理办法的通知》，社会保险补贴主要面向以下人员：
- 原乌兰察布市（盟）本级、集宁区（市）国有、集体破产企业下岗职工。
- 具有集宁区户籍或在集宁区有常住信息，养老保险缴费地属乌兰察布市本级或集宁区的。
- 按照《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》规定，2023年认定为城镇登记的“4050”失业人员等就业困难人员。
不符合享受补贴的人员
- 2023年正在享受公益性岗位补贴或享受过公益性岗位补贴的人员。
- 2023年申请创业担保贷款人员。
- 2023年享受过或正在享受失业保险待遇等优惠政策的人员。
- 2023年缴费地不属于乌兰察布市本级或集宁区的。
- 2023年前户籍已转迁到集宁区以外城市的。
续发条件
- 2022年前已享受过的社会保险补贴不满36个月的仍未到达退休年龄的人员，将继续享受社会保险补贴，最多享受36个月。
- 享受期内注册工商登记信息或签属劳动合同或劳务合同的人员不得继续享受社会保险补贴。
社会保障卡发放社保待遇
政策背景
为方便参保人员享受高效、便捷的社会保障服务，决定于2023年11月启动全市社会保险待遇统一通过社会保障卡发放工作。
具体措施
- 已使用社会保障卡领取养老保险待遇的退休人员，继续使用社保卡领取养老保险待遇。
- 已领取社会保障卡但未使用的人员，需激活金融功能并完善个人信息。
- 未办理社会保障卡的退休人员，请尽快办理并激活金融功能。
结语
集宁区社会保障政策的实施，不仅有助于提升居民的生活质量，也是推动地区社会经济发展的重要保障。通过本文的解析，公众可以更深入地了解这些政策，从而更好地享受政策带来的福祉。