本文将针对“[星链友店主管一年分红]”这一关键词，制定一个全面的网站外链建设规划计划及执行方案，旨在提升目标网站在搜索引擎中的排名，并吸引更多潜在用户了解星链友店主管这一高薪职位。

一、关键词分析及目标设定

核心关键词：星链友店主管一年分红，星链友店主管薪资，星链友店主管招聘，星链友店分红制度，星链友店工作，星链友店待遇

长尾关键词：星链友店主管一年能分多少红，星链友店主管职位描述，星链友店主管招聘要求，星链友店主管工作经验分享，星链友店主管职业发展前景，如何成为星链友店主管

目标：提升目标网站在搜索引擎中关于“星链友店主管”相关关键词的排名，增加网站流量和品牌曝光度，最终达到招募更多优秀人才的目的。

二、外链建设策略

本方案将采用多元化外链建设策略，涵盖以下几个方面：

1. 高质量平台建设：
行业权威网站：选择与零售、电商、科技等行业相关的权威网站，例如行业新闻网站、专业论坛、博客等，发布高质量文章，其中自然地融入目标关键词和网站链接。例如，在讨论零售行业高薪职位趋势的文章中，提及星链友店主管的高额分红。
招聘网站：在智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘网站发布招聘信息，并在职位描述中突出高额分红这一优势，提升目标网站的曝光度。
媒体平台：寻求与财经媒体、地方媒体合作，发布新闻稿或软文，宣传星链友店主管的优厚待遇和发展前景。例如，可以撰写一篇关于星链友店成功案例的文章，并附上网站链接。

2. 内容营销策略：
撰写高质量文章：在目标网站或其他平台发布关于星链友店主管工作内容、发展前景、薪资待遇等方面的文章，吸引目标用户点击并访问目标网站。
制作视频内容：制作星链友店主管工作体验视频，在优酷、B站等视频平台发布，并添加网站链接，提升品牌形象和曝光度。
Infographics（信息图）：制作关于星链友店主管薪资结构、职业发展路径等方面的信息图，在社交媒体平台分享，并附上网站链接。

3. 社交媒体推广：
微博、微信公众号：定期发布关于星链友店主管招聘信息、员工分享等内容，并附上网站链接，提升品牌知名度和用户粘性。
LinkedIn（领英）：在领英上发布职位空缺信息，吸引更多高素质人才关注。
其他社交媒体：根据目标用户群体，选择合适的社交媒体平台进行推广，例如抖音、快手等。

4. 论坛和问答平台：
在相关的论坛和问答平台（例如知乎、百度贴吧）上参与讨论，并适度地植入目标网站链接，提升网站曝光度，注意避免过度营销，保持自然性和真实性。

三、外链建设执行方案

1. 制定详细计划：根据上述策略，制定详细的月度、季度外链建设计划，明确目标、时间表、负责人等。

2. 内容创作：安排专业的文案人员撰写高质量的文章、视频脚本等内容，确保内容的原创性、可读性和专业性。

3. 平台选择：选择合适的平台发布内容，并确保链接的有效性和安全性。

4. 监控和评估：定期监控外链效果，包括网站流量、关键词排名、用户反馈等，并根据实际情况调整策略。

5. 避免作弊行为：切勿使用作弊手段，例如购买低质量外链、交换链接等，这将会损害网站的排名和信誉。

四、效果评估及优化

通过Google Analytics、百度统计等工具，追踪网站流量、关键词排名、转化率等数据，评估外链建设效果。根据数据分析结果，不断调整和优化外链建设策略，提升整体效果。例如，如果发现某个平台的效果不好，可以减少在这个平台上的投入，或者调整发布内容的策略。

五、风险控制

避免使用低质量外链，选择高质量的平台和网站进行合作，避免因为外链问题而受到搜索引擎惩罚。定期检查外链的有效性和安全性，及时处理失效或有问题的链接。

通过以上全面的外链建设规划和执行方案，相信可以有效提升目标网站在搜索引擎中的排名，吸引更多潜在用户，最终实现招聘目标，提升星链友店主管的招聘效率。