厦门海峡银行2024春季招聘启动：多岗位虚位以待，金融英才速来加入！
随着2024年的春风拂面，金融行业的招聘热潮也悄然兴起。厦门海峡银行作为福建省内具有重要影响力的金融机构，近日正式拉开了2024年春季招聘的大幕。此次招聘涵盖了多个岗位，旨在吸引更多金融英才加入，共同推动银行事业的蓬勃发展。
一、招聘背景：金融行业的春天
近年来，随着数字经济与实体经济的深度融合，金融行业迎来了前所未有的发展机遇。厦门海峡银行作为行业内的佼佼者，始终致力于提升金融服务效率、降低金融风险，积极探索和开发基于数据资产的金融产品和服务。为了更好地应对市场变化和客户需求，银行亟需扩充人才队伍，尤其是金融科技类人才。
二、招聘岗位：多领域全面覆盖
此次春季招聘，厦门海峡银行提供了多个岗位，涵盖了银行运营的各个领域。具体岗位如下：
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分行管理部门负责人
- 年龄要求：40周岁（含）以下
- 学历要求：本科及以上学历
- 工作地点：厦门
- 经验要求：
- 从事金融工作满5年，累计担任过2年及以上的管理职务
- 熟悉银行相关产品，具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力
- 具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力
- 具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先
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支行负责人
- 年龄要求：40周岁（含）以下
- 学历要求：本科及以上学历
- 工作地点：厦门
- 经验要求：
- 从事金融工作满5年，累计担任过2年及以上的管理职务
- 熟悉银行相关产品，具有与拟招职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力
- 具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力
- 具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先
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金融科技类人才
- 岗位职责：负责金融科技产品的研发、数据分析、系统维护等工作
- 学历要求：计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历
- 技能要求：熟悉金融科技前沿技术，具备较强的编程能力和数据分析能力
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客户经理
- 岗位职责：负责客户关系的维护、市场拓展及金融产品的推广
- 学历要求：本科及以上学历
- 经验要求：具备一定的金融行业工作经验，熟悉银行产品和服务
三、薪酬福利：优厚待遇，广阔舞台
厦门海峡银行深知人才的重要性，为吸引和留住优秀人才，银行提供了极具竞争力的薪酬福利待遇：
- 薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖，确保员工的辛勤付出得到合理回报。
- 福利保障：五险一金、带薪年假、健康体检、员工食堂等，全方位保障员工的生活品质。
- 职业发展：完善的职业晋升通道和培训体系，为员工提供广阔的职业发展舞台。
- 家庭保障：为员工的家属提供优厚的家庭保障计划，解决员工的后顾之忧。
四、应聘流程：简洁高效，公平公正
为了确保招聘过程的公平、公正、公开，厦门海峡银行制定了简洁高效的应聘流程：
- 在线投递：应聘者可通过银行官网或指定招聘平台在线投递简历。
- 简历筛选：人力资源部门将对投递的简历进行初步筛选，符合条件者将进入下一轮。
- 笔试面试：通过简历筛选的应聘者将参加银行组织的笔试和面试，全面考察其综合素质和专业能力。
- 录用通知：综合笔试和面试成绩，择优发放录用通知。
五、结语：携手共创美好未来
厦门海峡银行2024春季招聘的启动，不仅是银行自身发展的重要举措，也为广大金融英才提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。在这个充满机遇和挑战的时代，厦门海峡银行期待与您携手同行，共同开创更加美好的未来！
如果您怀揣金融梦想，渴望在金融领域大展拳脚，那么请不要犹豫，立即加入厦门海峡银行，让我们一同迎接金融行业的春天！
招聘热线：0592-1234567
官方网站：厦门海峡银行官网
期待您的加入，共创辉煌！