既然提到我，那我就回复下吧:
1.胖东来是家私人企业，如何经营自然是由自己老板说了算，哪怕老板愿意把自己豪宅让出来变成员工集体宿舍都没有问题。但是，这是个别企业的经营决策，不能道德绑架其他企业。在我看来，只要企业照章纳税，遵守各类法律政策规定，那就是好企业，都值得赞扬。
2.每个企业所处的经营环境不同，资本构成不同，所处的经营阶段不同，自然采取不同的经营策略。你让一个周转盈余资金不足的企业也跟着胖东来学习？那显然不靠谱。这就好像胖东来的老板在某场合公开说永辉的老板今年盈利多少多少钱却不提高员工待遇，这在我看来也只是博眼球而已，请问东来老板对永辉的经营情况了解多少？最近期间年度有多少债务需偿还？下一步经营是采取扩张策略还是紧缩策略？是否有其他业务需大规模投入资金？这些都不懂的话奉劝东来老板尽量不要对其他企业说三道四。
3.东来某些方面做的是好，但请不要神话，花无百日红，看一个企业不能只看眼前，还要看以后，我国改革开放以来，被捧上神坛的企业还少吗？后来结局又怎样呢？
4.题外话，我有个亲戚做外贸服装代工，一次某国的所谓劳动权益组织来厂调查，结论是工人劳动条件不好，要求整改，我亲戚就和这个组织的人说如果每条裤子对你们国家的出口价提高2元，那我们工人的劳动待遇肯定是天翻地覆的提高，得到的回复只有四个字“绝对不行！！！”