游戏设计岗位的薪酬与具体职位相关，不同岗位的薪酬水平也各不相同。以下是关于游戏设计各个岗位薪酬的问答内容。

游戏策划的薪酬如何

游戏策划是游戏设计中至关重要的一环，他们负责游戏的整体规划和设计，需要深入了解市场需求和玩家心理。根据一般情况来看，游戏策划的薪酬相对较高，通常比其他岗位要高一些。

游戏美术设计师的薪酬如何

游戏美术设计师负责游戏画面和角色的设计，需要具备扎实的美术功底和创意能力。由于其重要性，游戏美术设计师的薪酬也相对较高，通常处于较为理想的水平。但具体情况仍需考虑个人经验和公司规模等因素。

游戏程序员的薪酬如何

游戏程序员负责实现游戏的功能和逻辑，需要具备扎实的编程能力和算法思维。在游戏行业中，程序员的需求量较大，因此整体来看，游戏程序员的薪酬水平较高。

游戏测试员的薪酬如何

游戏测试员负责测试和排查游戏的BUG和问题，对游戏品质有直接影响。相对于其他岗位，游戏测试员的薪酬水平一般较低，因为其技能要求相对较低，但也会根据个人经验和职位级别有所差异。

游戏制作人的薪酬如何

游戏制作人是负责游戏项目整体管理和调度的核心人员，需要具备全面的游戏设计和管理经验。由于其担负的职责较重，游戏制作人的薪酬通常较高，处于相对较高的水平。

综合来看，游戏设计岗位的薪酬水平因具体职位而异，游戏策划、美术设计师和程序员的薪酬较高，而测试员的薪酬较低。但具体薪酬还应根据个人实际情况和公司规模等因素来决定。